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招聘原則
冀雅依靠自己的宗旨和文化、成就與機會、以及政策和待遇，吸引和招攬各類人才。在招聘和錄用中，我們按照雙 向選擇的原則，在人才的使用、培養與發展上，提供平等的機會。
用人原則
知人：了解人、理解人、尊重人、不但知人之表，更要知人之潛力；
容人：創造寬松的環境，使人心情舒暢，不求全責備；
用人：為每個員工提供施展才能的舞臺，創造學習、發展、升遷的機會；
做人：以誠相待，與人為善，寬容人、體諒人；敬業樂業，忠于職守、以公司為家，企業靠我發展，我靠企業生存。
選拔途徑
立足區域，充分發揮本地人才的主渠道作用，
面向全國，吸納中高層人才，
歡迎登錄冀雅招聘網站 注冊簡歷。一旦我公司相關崗位出現空缺，我們將優先從注冊簡歷的人才庫中進行挑選并主動和您聯系。
若您是有工作經驗的人員，請填寫 人員招聘登記表1 ；若您是應屆畢業生，請填寫 人員招聘登記表2 。
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